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2015浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 23:46:29文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4348次


浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工5200多人,總部位于浙江杭州。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營(yíng)支行、金華永康支行,義烏城西小微企業(yè)專營(yíng)支行、金華東陽(yáng)支行,蘭溪永昌小微專營(yíng)支行(籌),并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向金華各縣市誠(chéng)聘英才,共建美好明天。

第一部分:招聘崗位及條件

(一)分行信貸檢輔崗(義烏2人)

崗位職責(zé):根據(jù)總分行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和流程,對(duì)分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和輔導(dǎo),確保信貸管理工作規(guī)范運(yùn)作,保障信貸資產(chǎn)的安全。

招聘條件:信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷,從事過信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作者優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及基本技能,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī),對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有一定的分析和判斷能力;

4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

(二)授信審查崗(義烏1人、磐安1人)

崗位職責(zé):根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度,開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評(píng)級(jí)、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

5.常住地、戶籍在工作地者優(yōu)先

(三)資產(chǎn)保全崗(義烏2人)

崗位職責(zé):根據(jù)總、分行資產(chǎn)保全政策、要求,開展分行轄內(nèi)不良資產(chǎn)的訴訟仲裁、現(xiàn)金清收、核銷轉(zhuǎn)讓等工作,并按要求進(jìn)行相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)送。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷;法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.1年以上資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)處置、不良貸款催收、清收或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.了解銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序,有較強(qiáng)的分析、判斷能力;

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力,清正廉潔、遵紀(jì)守法,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(義烏1人)

崗位職責(zé):全面主持分行財(cái)務(wù)管理部的工作,包括財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、收支預(yù)算和成本核算、制定并落實(shí)財(cái)務(wù)績(jī)效考核方案等。

應(yīng)聘條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程,精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力;

4.有較強(qiáng)的銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及管控能力;

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

(五)人力資源崗(義烏1人)

崗位職責(zé):執(zhí)行分行日常人力資源事務(wù)性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、保密意識(shí);

4.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

(六)放款崗(蘭溪永昌、義烏、東陽(yáng)、永康各1人,磐安2人)

崗位職責(zé):根據(jù)總分行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

4.常住地、戶籍在工作地者優(yōu)先。

(七)綜合部綜合員(磐安1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報(bào)和傳達(dá);協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練excel和word操作;熟悉辦公室后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;

3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會(huì)務(wù)活動(dòng)主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先;

4.常住地、戶籍地在磐安;

5.有作品發(fā)表者請(qǐng)將發(fā)表作品隨同簡(jiǎn)歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

(八)業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(東陽(yáng)2人、永康2人、蘭溪永昌1人、武義1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針,制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場(chǎng)狀況;

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;

注:客戶資源豐富、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

(九)客戶經(jīng)理(若干)

(包括:義烏、蘭溪、永康、武義、東陽(yáng)、浦江、磐安)

崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件:

1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;

3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

(十)營(yíng)業(yè)部主任(磐安1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作,保障支行營(yíng)業(yè)部的高效運(yùn)行。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用;

3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性,工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

5.常住地、戶籍在磐安者優(yōu)先考慮。

備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

(十一)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)主辦(磐安2人)

崗位職責(zé):協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);

3.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力;

4.常住地、戶籍在磐安地區(qū)者優(yōu)先。

備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

(十二)綜合柜員(蘭溪3人,磐安6人、武義3人)

崗位職責(zé):根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定,辦理柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1.28周歲以下,有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;

2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,形象好、氣質(zhì)佳;

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;

5.常住地、戶籍地在工作地者地區(qū)。

第二部分:應(yīng)聘方式

報(bào)名方式:請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁(yè)http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報(bào)名咨詢電話:0579-85256736 0579-85256758

報(bào)名截止時(shí)間:2015年09月15日

第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;

2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡(jiǎn)歷無(wú)效;

3.每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷無(wú)效。

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無(wú)效表格。

5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù)

第四部分:面試安排

經(jīng)初審合格者,我行將于2015年09月15日后電話通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。

原標(biāo)題:浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

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浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表(上海)

浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表(應(yīng)屆)

浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表(社會(huì))
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



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