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汕頭市濠江區(qū)職工服務(wù)中心2024年公開招聘購買服務(wù)人員公告

發(fā)布時間:2024/11/5 15:41:16文章來源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):2013次



汕頭市濠江區(qū)職工服務(wù)中心2024年

公開招聘購買服務(wù)人員公告


因工作需要,區(qū)總工會下屬事業(yè)單位職工服務(wù)中心(汕頭市濠江區(qū)工人文化宮)面向社會公開招聘購買服務(wù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

區(qū)職工服務(wù)中心(濠江區(qū)工人文化宮)于2003年6月26日設(shè)立,正股級別,(公益一類、隸屬濠江區(qū)總工會)。核定購買服務(wù)人員數(shù)1名,主要承擔(dān)工作為貫徹落實上級關(guān)于困難職工幫扶計劃、工人文化宮的工作計劃、政策;幫助解決我區(qū)困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學(xué)等方面遇到的困難和問題,組織開展送溫暖、就業(yè)培訓(xùn)、法律援助、關(guān)愛職工文明服務(wù)等。建設(shè)基層職工文體文化陣地,開展職工思想政治工作和科學(xué)技術(shù)知識普及工作,舉辦各類職工喜聞樂見的文藝和文體活動。

二、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

崗位名稱:區(qū)職工服務(wù)中心購買服務(wù)人員

招聘人數(shù):1名

崗位職責(zé):輔助區(qū)職工服務(wù)中心做好相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)工作人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),無違法犯罪記錄。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行和職業(yè)道德。

4.熱愛工會工作,工作責(zé)任心和組織紀律性強。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

6.具有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

7.具備本科學(xué)歷;不限專業(yè)。

8.具有汕頭市濠江區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1988年11月4日以后出生)。

9.符合招聘職位所要求的各項資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件等基本要求。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1.觸犯國家法律法規(guī),被判刑的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形的。

三、招聘職位人數(shù)、管理方式和薪酬待遇

(一)招聘職位和人數(shù):購買服務(wù)人員1名。

(二)管理方式:實行合同制管理。

(三)薪酬待遇

按照《汕頭市濠江區(qū)機關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購買服務(wù)人員管理辦法》(汕濠機編辦〔2021〕17號)和《汕頭市濠江區(qū)人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)提高濠江區(qū)機關(guān)聘用人員、事業(yè)單位購買服務(wù)人員薪酬及政府購買服務(wù)經(jīng)費標準實施意見的通知》(汕濠府〔2021〕78號)執(zhí)行(即每人每月3970元),聘用人員按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關(guān)規(guī)定參加社會保險,享受相應(yīng)待遇,簽訂勞動合同,并繳存住房公積金,連續(xù)聘用年限每滿兩年年度考核合格的,按有關(guān)政策執(zhí)行晉升1個檔次薪酬或經(jīng)費補助標準。

注:

1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調(diào)整,個人繳納的社會保險費也相應(yīng)增減。

2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。

3.獲聘人員實行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同,合同原則上兩年一簽。

4.購買服務(wù)人員由用人單位管理。考核采取日??己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合??己斯ぷ饔捎萌藛挝回撠?zé),內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點考核工作業(yè)績。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次??己私Y(jié)果納入本人檔案,考核結(jié)果作為合同期滿后,是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個月,聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果,提出續(xù)聘或解聘意見??己撕细?,優(yōu)先續(xù)聘。

五、招聘程序

1.報名時間:2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00。

2. 報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員將報名登記表發(fā)送至郵箱(haojiang7380376@163.com)進行報名,報名登記表可在招聘公告附件下載,填寫信息應(yīng)當真實、準確、全面。

3.報名需提交的相關(guān)資料

(1)按要求內(nèi)容認真填寫的《濠江區(qū)職工服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位購買服務(wù)人員報名登記表》,表格需附照片,并在本人承諾簽名處親筆簽名后掃描。

(2)考生在報名時,需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.jpg格式,大小為200kb左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證掃描件(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(如果無學(xué)位證,可以不上傳提交)等報名資料。

(3)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料掃描件。

以上材料匯總、壓縮成文件包以“報考單位+姓名”命名發(fā)送至郵箱。

4.報名注意事項

(1)報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。考生須保證報名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確,若因自己輸入錯誤影響考試,考生自行負責(zé)。

(2)考生必須在報名截止之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

5.資格初審

資格初審結(jié)果在報名截止后5個工作日內(nèi)以電子郵件形式發(fā)送到報考人員報名郵箱。報考人員應(yīng)保持本人報名郵箱正常,因報名郵箱不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的,由報考人本人承擔(dān)。

(三)下載打印準考證

通過資格初審的考生在報名郵箱自行下載并打印筆試準考證,下載打印時間另行通知,準考證是報考者參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。報考者參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

六、招聘方式

考試分為筆試和面試,筆試成績、面試成績最低合格分數(shù)均為60分,考試總成績100分,由筆試成績和面試成績各占50%合計而成。報考人員憑本人有效身份證原件、筆試準考證參加考試。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷考試,筆試內(nèi)容為《行政能力測試》,不指定考試用書(成績保留小數(shù)點后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入),筆試時間和地點另行通知。具體考試時間安排、考試地點及有關(guān)事項以筆試準考證為準。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能進入面試。

2.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù),如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例,則按實際入圍人數(shù)確定面試人選,末位成績相同的,一并確定為面試對象。

3.報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的,可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)申請查分,每個報考人員只能申請查分一次。

(二)面試

1.資格復(fù)審

(1)面試前,對入圍面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審??忌杼峁﹫竺?、筆試準考證、身份證(正反面復(fù)印在同一頁)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁)及崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份。資格復(fù)審核對信息后,除報名表,其他原件退回,復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過程中,對證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

(2)資格審核貫穿整個招聘過程??忌峁┑牟牧媳仨氄鎸嵱行?,凡提供虛假報名材料,一經(jīng)核實,取消報考資格,直至追究相關(guān)責(zé)任。

(3)如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者考生棄權(quán)的,按筆試成績從高到低的順序在同崗位考生中按照比例依次遞補。

(4)資格復(fù)審的時間和地點另行通知。

2.面試通過結(jié)構(gòu)化面試進行,主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。面試成績總分為100分。成績保留小數(shù)點后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試時間和地點另行通知,請考生留意公告,不做單獨通知。根據(jù)考試總成績由高到低的排序,從報考人員中按高分到低分順序,等額確定入圍體檢人員名單??偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名,筆試成績?nèi)韵嗤?,按面試主評委給分高低順序確定排名。面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開公布。

七、體檢

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準》組織體檢,體檢時間和地點另行通知,如不按時參加體檢視為放棄資格。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由體檢對象承擔(dān)。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選,在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,考察的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察。考察對象應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍?,按總成績由高到低依次遞補人選。

九、擬聘公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬聘用人員,擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,公示5個工作日。公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的,由區(qū)職工服務(wù)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。

十、遞補事宜

出現(xiàn)下列情形之一,可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補體檢、考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

遞補人選按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按本公告有關(guān)體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

十一、其他

(一)考生必須提供本人身份證、畢業(yè)證書和無犯罪記錄證明及崗位所需要的其他證明證件材料等,并對所提供資料的真實性負責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實取消其聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(三)考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

十二、聯(lián)系電話

咨詢電話:0754-87380376


附件:汕頭市濠江區(qū)職工服務(wù)中心公開招聘購買服務(wù)人員報名登記表.xls


汕頭市濠江區(qū)職工服務(wù)中心  

                          2024年10月29日      




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