為加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部民政部中央文明辦教育部財(cái)政部國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（粵人社函〔2020〕233號(hào)）、廣東省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈2020屆廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)方案〉的通知》（粵就函〔2020〕1號(hào)）等文件精神，今年我市開(kāi)發(fā)100個(gè)基層社區(qū)工作者崗位用于吸納困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為基層社區(qū)工作者，由市、縣（區(qū)）民政部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘者意向和當(dāng)?shù)貙?shí)際，統(tǒng)籌安排至有關(guān)鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）開(kāi)展工作。招聘人數(shù)共100名。

二、招聘對(duì)象范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象范圍：2020屆全日制普通高校畢業(yè)生（不含非全日制高校畢業(yè)生）中城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）、或經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定的殘疾人員。

（二）報(bào)考條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為；

2.志愿到城鄉(xiāng)社區(qū)從事社工服務(wù)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和奉獻(xiàn)精神，服從組織分配和工作安排；

3.年齡在30周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷（含大專）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職；

5.學(xué)習(xí)成績(jī)合格，能按期提交畢業(yè)證和報(bào)到證；

6.具有應(yīng)聘崗位本地戶籍、掌握當(dāng)?shù)胤窖钥蓛?yōu)先考慮。

三、招聘辦法與程序

基層社區(qū)工作者按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。實(shí)行統(tǒng)一招考和排序招聘機(jī)制，首先從建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。具體由市、縣兩級(jí)人社、民政部門(mén)共同組織實(shí)施。招聘程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

市人社局、市民政局通過(guò)潮州市政府網(wǎng)、“潮州人社”微信公眾號(hào)、“潮州民政”微信公眾號(hào)、電視媒體等渠道發(fā)布基層社區(qū)工作者招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式和要求

（1）報(bào)名方式：高校畢業(yè)生自行選擇應(yīng)聘崗位，并按要求填寫(xiě)《潮州市基層社區(qū)工作者崗位招聘報(bào)名登記表》（附件2）后，攜帶相關(guān)證明材料，直接到工作意向所在地的縣（區(qū)）民政局報(bào)名，考生不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位。

（2）報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日至9月1日（工作日上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：各縣（區(qū)）民政局（報(bào)名地址見(jiàn)附件1）。

（4）報(bào)名需提交的材料：

①《潮州市基層社區(qū)工作者崗位招聘報(bào)名登記表》（一式3份，粘貼大1寸彩色免冠照片；見(jiàn)附件2）；

②本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后退還，復(fù)印件一式3份）；

③其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后退還，復(fù)印件一式3份），包括：屬城鄉(xiāng)困難家庭成員，需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員，需持殘疾證；

④另附大一寸彩色免冠照片1張（用于粘貼準(zhǔn)考證）。

2.報(bào)名資格審查及確認(rèn)

縣（區(qū)）民政部門(mén)于9月2日前完成初審，并送縣（區(qū)）人社部門(mén)復(fù)審。通過(guò)復(fù)審人員名單報(bào)市人社局、市民政局匯總，并于9月4日在報(bào)名點(diǎn)、潮州市政府網(wǎng)、“潮州人社”微信公眾號(hào)、“潮州民政”微信公眾號(hào)公布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格復(fù)審的人員，于9月7日到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（上午9:00－11:30，下午14：30－17:00）。

（三）排序招聘

疫情防控期間，招聘程序和形式相應(yīng)簡(jiǎn)化?；鶎由鐓^(qū)工作者崗位招聘實(shí)行排序招聘機(jī)制，分二輪進(jìn)行。

第一輪：從參加招聘且符合條件的建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，若應(yīng)聘人數(shù)≤擬招聘人數(shù)，則免于筆試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若應(yīng)聘人數(shù)>擬招聘人數(shù)，則進(jìn)行筆試，擇優(yōu)聘用。

第二輪：建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生招聘完成后有剩余名額的，從其他報(bào)考考生中擇優(yōu)聘用。若應(yīng)聘人數(shù)≤剩余名額，則免于筆試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若應(yīng)聘人數(shù)>剩余名額，則進(jìn)行筆試，擇優(yōu)聘用。

（四）考試（筆試）

筆試時(shí)間：2020年9月13日。

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局統(tǒng)一組織，全市統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試考務(wù)的組織實(shí)施工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé)。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名點(diǎn)、潮州市政府網(wǎng)、“潮州人社”微信公眾號(hào)、“潮州民政”微信公眾號(hào)公布。

考生筆試后，依成績(jī)高低順序，等額確定進(jìn)入體檢的人員名單。

（五）體檢

考生體檢名單確定后，由市民政局統(tǒng)一組織體檢（時(shí)間另行通知），體檢費(fèi)用由市福利彩票公益金資助。體檢不合格或放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘報(bào)考人員中按筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局在潮州市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）培訓(xùn)、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局下發(fā)聘用名單；縣（區(qū)）民政部門(mén)組織上崗前培訓(xùn)，并通知聘用人員到相關(guān)鎮(zhèn)（街道）報(bào)到、簽約上崗。

四、其他事項(xiàng)

（一）崗位職責(zé)及服務(wù)期限

1.崗位職責(zé)：以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺(tái)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)，運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、方法和手段，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、糾紛調(diào)解、健康養(yǎng)老、兒童福利、困難救助、鄰里互助、公益慈善等社會(huì)服務(wù)工作，助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理，促進(jìn)我市社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

2.服務(wù)期限：社區(qū)工作服務(wù)期限為2年（2020年9月至2022年8月）。

（二）薪酬待遇及相關(guān)保障

首年（按滿12個(gè)月算）年薪為5萬(wàn)元/人，第二年年度考核合格的按5%遞增（年薪含單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用，年終一次性考核獎(jiǎng)金等）。

（三）日常管理及考核

本次招聘的基層社區(qū)工作者由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排工作及考核，當(dāng)?shù)赜小半p百”社工站的可納入社工站統(tǒng)一管理；由鎮(zhèn)（街道）與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，約定和兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇。合同期滿后，雙方終止和解除勞動(dòng)關(guān)系。年度考核定為“不合格”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé)，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應(yīng)依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

基層社區(qū)工作者報(bào)考公務(wù)員或者參加事業(yè)單位招聘的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由潮州市人力資源和社會(huì)保障局、潮州市民政局負(fù)責(zé)解釋。

潮州市人力資源和社會(huì)保障局電話：0768-2129132。

潮州市民政局電話：0768-2269256。

潮州市人力資源和社會(huì)保障局

潮州市民政局

2020年8月27日