[2017江門事業(yè)單位招聘]
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《廣東省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(粵辦發(fā)〔2017〕10號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))等文件精神，經(jīng)江門市人力資源和社會(huì)保障局同意，江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(公益三類事業(yè)單位)現(xiàn)面向江門市直事業(yè)單位在編人員公開選聘副主任(管理八級(jí))1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和職責(zé)
(一)招聘崗位：江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任(管理八級(jí))1名。
(二)崗位職責(zé)：
1.組織編制中心年度工作計(jì)劃、有關(guān)的工作措施和工作制度，并且抓好落實(shí)。
2.對職業(yè)研究開發(fā)的建設(shè)和發(fā)展等重大問題提出建設(shè)性的建議和意見。
3.協(xié)助主任開展中心建設(shè)發(fā)展和業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)中心共青團(tuán)、婦女工作及計(jì)劃生育工作。
4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)中心各部門開展工作，組織實(shí)施考務(wù)信息化建設(shè)工作，協(xié)助主任解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利完成。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有履行崗位職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和政策水平;
(二)事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法;
(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)能力;
(四)身體健康，具有正常履職的身體條件;
(五)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)要求：機(jī)械工程及自動(dòng)化、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)或行政管理專業(yè);
(六)年齡50歲以下(1967年10月1日后出生);
(七)具有五年或以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2017年10月1日)，其中管理崗位人員應(yīng)具備管理九級(jí)崗位3年或以上工作經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)工作經(jīng)歷。
(八)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。
三、對象范圍：
江門市直事業(yè)單位在編工作人員。
四、注意事項(xiàng)：
(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
(二)須征得現(xiàn)工作單位同意。
(三)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：與江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及上級(jí)主管部門江門市人力資源和社會(huì)保障局在職在編工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;行政處分或事業(yè)單位處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
(四)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、應(yīng)聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2017年10月23日至25日，上午9時(shí)至11時(shí)，下午3時(shí)至5時(shí)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門市人力資源和社會(huì)保障局人事監(jiān)察科(地址：江門市蓬江區(qū)堤?hào)|路93號(hào)五樓)提交以下資料，辦理現(xiàn)場報(bào)名：江門招聘網(wǎng) www.jmzpw.cn
1.填妥的《江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開選聘副主任報(bào)名表》(附件1，須正反兩面打印);
2.近期大一寸彩色證件照2張;
(以下資料原件及復(fù)印件一式一份)
3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;
4.學(xué)歷證書，如學(xué)歷證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
5.在專業(yè)技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)歷的證明材料;
6.現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘者要誠信報(bào)名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填。
(三)資格審核
市人力資源社會(huì)保障局在現(xiàn)場報(bào)名期間進(jìn)行資格審核，對通過資格審核的應(yīng)聘者，將發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格。
六、考試
公開選聘采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由市人力資源社會(huì)保障局人事監(jiān)察科會(huì)同市人事考試院組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)給準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入考察和聘用范圍。
七、考察
面試成績合格且排名第一的考生列為考察對象?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源社會(huì)保障局參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，并按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等文件要求執(zhí)行。
八、資格復(fù)查及公示
考察工作完成后市人力資源社會(huì)保障局職員與雇員管理科對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。通過復(fù)審的擬聘用人員名單，由市人力資源社會(huì)保障局在門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
九、聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。
十、聯(lián)系電話
報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢電話：市人力資源社會(huì)保障局人事監(jiān)察科0750-3935275;招聘政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：市人力資源社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786、3873783。
1.江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開選聘人員報(bào)名表
2.專業(yè)參考目錄
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月9日