[2017北京事業(yè)單位招聘]
一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司(以下簡稱“國航”)人力資源部是國航股份人力資源制度建設與政策管理中心，是公司一級管理支持部門。具體負責搭建公司高效有序的人力資源管理平臺，健全組織管理體系，科學配置人力資源，完善干部管理、人才培訓及薪酬福利制度，優(yōu)化績效激勵機制，做好企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。
二、招聘崗位簡介
(一)工作內(nèi)容與職責
人力資源崗：結合國家政策、經(jīng)濟形勢、市場導向、行業(yè)發(fā)展、公司戰(zhàn)略等，協(xié)助研究人力資源未來發(fā)展方向和變革策略，具體從事員工關系、人員調(diào)配、薪酬績效、人力資源數(shù)據(jù)分析及使用，人力資源信息系統(tǒng)維護與管理等相關人力資源業(yè)務。
(二)招聘數(shù)量
2018年應屆畢業(yè)生10名。
(三)工作地點：北京。
三、崗位應聘條件
(一)學歷條件
國內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校研究生(含)及以上學歷、學位，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
國外院校畢業(yè)生須為獲得碩士(含)及以上學歷(學位)的應屆畢業(yè)生，并且須于2019年3月31日前取得國家教育部留學服務中心的學歷(學位)認證。
(二)專業(yè)條件
人力資源、經(jīng)濟管理、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、心理學、法律等相關專業(yè)。
(三)職業(yè)資格或技能條件
國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分(含)以上。
(四)工作年限要求
應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、報名方式和截止日期
(一)報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info.shtml)并按要求進行注冊、報名。淘才招聘網(wǎng) www.rcxx.com
(二)報名截止日期
截止至2017年11月12日24時(北京時間)。
五、考試形式和時間
(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試考核對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。
(二)考試時間
簡歷初選通過人員將參加國航組織的統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?017年11月舉行，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
(一)資格審查
國航將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
(二)考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
(一)公示渠道
本次招聘錄用結果將通過國航招聘官網(wǎng)進行公示。
(二)咨詢方式
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系方式：recruit@airchina.com
八、注意事項
(一)報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。
(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。