[2017蘇州事業(yè)單位招聘]
吳中區(qū)金庭鎮(zhèn)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心(籌)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共6名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、職位說(shuō)明
吳中區(qū)金庭鎮(zhèn)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心本次招聘職位為：坐席員，負(fù)責(zé)受理處理市民通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)提出的各種咨詢或求助事項(xiàng)。
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè)于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配。
3.大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.金庭鎮(zhèn)戶籍，35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.符合招聘崗位所需的其他條件，具體招聘職位數(shù)及條件見職位表。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 崗位要求 |
坐席員 | 男3名 女3名 | 大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷 | 1.能接受上班至22:00，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度執(zhí)行能力； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講西山方言者優(yōu)先； 4.電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上，熟練掌握office等應(yīng)用軟件的使用。 |
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月25日(周一)下午15：00前，逾期不再受理。(節(jié)假日不接受報(bào)名)
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西山農(nóng)業(yè)園區(qū)組織人事和勞動(dòng)社保局(金庭鎮(zhèn)政府2號(hào)樓3樓)，上午8:30-11:00，下午1:00-4:30，咨詢電話：66271585。
(二)報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)，并提交《報(bào)名登記表》及2寸正面免冠照片2張。
所有報(bào)名者需如實(shí)填報(bào)和提供各類材料，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知符合條件人員進(jìn)入考試、體檢和政審等相關(guān)程序。
五、考試
采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試內(nèi)容為口齒清晰度、語(yǔ)氣親和度、普通話標(biāo)準(zhǔn)度、綜合概括與表達(dá)能力、心理狀態(tài)。
六、體檢和政審
1.體檢：按成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。蘇州淘才招聘網(wǎng) rcxx.com
2.政審：對(duì)體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。政審工作采取查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別了解情況等方式進(jìn)行。
3.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、錄用、管理和待遇
體檢合格后將按相關(guān)規(guī)定辦理試用、錄用手續(xù)，工資待遇參照招聘單位同崗位同類型人員待遇。試用期為三個(gè)月，期間不合格的，解除勞動(dòng)合同。招聘人員錄取后，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決
本《招聘簡(jiǎn)章》由吳中西山農(nóng)業(yè)園區(qū)組織人事和勞動(dòng)社保局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：66271585。