[2017廣州事業(yè)單位招聘]

胡海，研究員、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)為腫瘤科化療?？聘敝魅?。

　　社會兼職：中國研究型醫(yī)院學(xué)會分子腫瘤與免疫治療專業(yè)委員會常委、廣東省抗癌協(xié)會腫瘤轉(zhuǎn)移專業(yè)委員會青年候任主委。

　　學(xué)術(shù)兼職：中華結(jié)直腸病雜志通信編委。

　　研究方向： 腫瘤代謝與lncran調(diào)控機制。

　　科研成果： 第一作者和通訊作者在國際主流雜志cell、pnas、cancer res、clin cancer res、mol cell proteomics等發(fā)表論文14篇，第一作者或共同第一作者論文的sci影響因子累計超過120。以共同作者在nature medicine、cancer discovery等國際著名雜志發(fā)表25篇研究論文。主持國家自然科學(xué)基金重點、面上等項目、國家新藥創(chuàng)制重大專項、863重大專項等多項重大科研項目。其中國家自然科學(xué)基金項目項目被國家自然科學(xué)基金委推薦作為優(yōu)秀項目完成人接受《科技日報》采訪。研究成果共獲國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)5項，獲2009年教育部科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎、2009教育部自然科學(xué)獎二等獎。

　　2017年，胡海研究員入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展，面向國內(nèi)外招聘科研專職科研人員和博士后各2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向國內(nèi)外公開招聘。

　　二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　　崗位1：專職科研人員

　　崗位職責(zé)：能獨立承擔(dān)或協(xié)助完成腫瘤細胞生物及分子生物學(xué)研究等課題，協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務(wù)。(廣州雄鷹人才網(wǎng)www.020hr.cn)

　　應(yīng)聘者須具備以下條件：

　　(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。

　　(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士或碩士學(xué)位，以第一或通訊作者發(fā)表過sci論文1-2篇，有腫瘤分子生物學(xué)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

　　崗位2：科研博士后

　　出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上sci論文1篇。

　　2、成功申請國家級科研基金1項(排名前3)或成功申請廣東省科研基金1項(排名第1)。

　　應(yīng)聘者須具備以下條件：

　　(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。

　　(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有腫瘤分子生物學(xué)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

　　(4)博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

　　三、招聘程序與時間安排

　　(一)受理報名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

　　1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(專職科研人員填寫)》、《中山大學(xué)博士后進站申請表(博士后填寫)》(請點擊下載);

　　2、個人簡歷;

　　3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按本科、碩士、博士順序排列)

　　請將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“胡海研究員團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘胡海研究員團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。(廣州雄鷹人才網(wǎng)www.020hr.cn)

　　報名時間：2017年9月20日至2017年12月31日

　　(二)資格審查

　　(三)面試

　　(四)考察

　　(五)人事科審批

　　(六)公示

　　(七)聘用

　　四、聘用和待遇

　　(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設(shè)周期。

　　(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

　　(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業(yè)績優(yōu)異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由胡海研究員課題經(jīng)費承擔(dān)。

　　博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達20萬。享受科研獎勵政策：出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

　　備注：以上所述待遇為稅前年薪。

　　五、其他說明

　　聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)

　　聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466

　　e-mail：zseyhr@126.com