[2017金華事業(yè)單位招聘]

義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘3名工作人員，具體的崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃》(附件)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1、義烏戶籍的社會人員(以2017年9月26日戶口所在地為準(zhǔn));

　　具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2、身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名。

　　時(shí)間：2017年9月26日至27日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00;

　　地點(diǎn)：香山路389號市人力資源和社會保障局大樓一樓大廳。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶資料：戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，個人求職簡歷，近期免冠1英寸照1張、5寸生活照1張。(金華人才網(wǎng)雄鷹 jhzpw.cn)

　　考試費(fèi)80元/人，于報(bào)名現(xiàn)場繳納。

　　計(jì)算機(jī)管理崗位和綜合管理崗位的開考比例均為1：6，生物技術(shù)崗位的開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　符合條件的報(bào)名考生請攜帶身份證于2017年10月20日上午8：30—11：30到市人事考試辦公室考試科(香山路389號3樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　2、筆試。

　　筆試時(shí)間：2017年10月21日。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　筆試分為公共科目筆試(含綜合應(yīng)用能力a類和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)a類2個科目)和專業(yè)知識測試，滿分均為100分。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

　　公共科目考試大綱參閱：

　　http://www.zjks.com/showinfo/info.aspx?id=4326

　　專業(yè)知識測試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　3、面試。

　　各崗位根據(jù)筆試總成績(3個科目原始成績相加)從高分到低分，按1：3的比例確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。面試成績低于60分的，不得列入體檢、政審考核對象。面試3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢

　　根據(jù)總成績(總成績=公共科目筆試成績÷3×30%+專業(yè)知識測試成績×30%+面試成績×40%)從高分到低分(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)按1：2的比例確定參加體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　5、政審(含心理測試)考核

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定政審(含心理測試)考核對象。

　　政審(含心理測試)考核不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審(含心理測試)考核。公示后，不再遞補(bǔ)。

　　6、公示

　　政審(含心理測試)考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

　　7、聘用

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　筆試總成績、面試人員名單、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

　　專業(yè)問題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王先生

　　聯(lián)系電話：0579—85581033、0579—85581800

　　義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃.doc

　　義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心

　　2017年9月19日