[2017上海事業(yè)單位招聘]徐匯區(qū)保障中心為徐匯區(qū)住房保障和房屋管理局下屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名文員，用工方式采取人才派遣方式。
一、基本條件：
(一)具備上海市常住戶口;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無慢性病、精神病等影響正常工作的疾病和病史。
二、招聘崗位具體要求：
崗位 名稱 | 保障中心工作人員 |
主管 部門 | 徐匯區(qū)住房保障和房屋管理局 |
崗位任職條件 | |
年 齡 | 40周歲及以下 |
學(xué) 歷 | 大專及以上 |
經(jīng) 歷 | 不限 |
技 能 | 溝通表達(dá)、文字處理、分析能力和計(jì)算機(jī)操作能力 |
崗位職責(zé) | |
① | 負(fù)責(zé)廉租住房政策的宣傳和指導(dǎo)，對廉租申請進(jìn)行審核、登記、公告、簽訂協(xié)議和辦理租免補(bǔ)貼的發(fā)放調(diào)整工作，做好各類管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總 |
② | 負(fù)責(zé)對共有產(chǎn)權(quán)保障房做好復(fù)審、選房、簽約工作 |
③ | 負(fù)責(zé)落實(shí)公租房申請審核和房源籌措工作 |
④ | 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)窗口、信訪等接待工作 |
⑤ | 負(fù)責(zé)主管部門交辦的工作 |
三、招聘程序：
應(yīng)聘人員經(jīng)我單位面試(筆試)及政審、體檢合格后，一經(jīng)錄用將與上海雇員人才服務(wù)有限公司依法簽訂《勞動合同》，工資、獎金及社會保險(xiǎn)金等均由上海雇員人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放、繳納，發(fā)放及繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)徐匯區(qū)人力資源與社會保障局制定的辦法執(zhí)行(稅、金后工資3500元左右)。
四、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料的電子版一并發(fā)至fgjdb@xh.sh.cn(標(biāo)明姓名和應(yīng)聘崗位)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年7月7日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：上海市徐匯區(qū)漕溪北路336號3號樓11樓
郵編：200030
聯(lián)系電話：64872222*5507 聯(lián)系人：陳老師
e-mail：fgjdb@xh.sh.cn