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華夏銀行成立于1992年10月，總行設(shè)在北京，是一家全國性股份制商業(yè)銀行。1995年，完成股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司(簡稱華夏銀行)。2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界前1000家大銀行評選中，華夏銀行按照總資產(chǎn)排名第72名，較上年提升七位;在2015中國企業(yè)500強中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第51名。

華夏銀行石家莊分行成立于1998年2月，是第一家入駐河北省的全國性股份制商業(yè)銀行分支機構(gòu)。截至目前，已擁有5家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量達到48家。華夏銀行張家口分行于2016年12月經(jīng)河北銀監(jiān)局批準籌建，將以科學的經(jīng)營理念、創(chuàng)新的發(fā)展方式和務(wù)實的工作作風，為山城人民提供更為方便、快捷、高效的金融服務(wù)。我們的發(fā)展需要您的關(guān)心和支持，也為您施展才華打造了專業(yè)的平臺。我們誠邀各類金融人才與華夏為伴，和華夏通行，展遠見卓識，創(chuàng)豐功偉業(yè)。

擬招聘崗位及應(yīng)聘條件

基本條件

1、熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，個人信用記錄良好，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、擔當精神和團隊合作意識。

3、工作地點：張家口信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

一、分行副行長1名

1、原則上40周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有10年以上的銀行工作經(jīng)驗，并在同業(yè)擔任過市行部門總經(jīng)理或支行行長及以上職務(wù)，且具備較強的團隊管理能力，熟悉公司、零售、國際、金融市場、同業(yè)等業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;

3、具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

二、部門負責人10名

(一)綜合管理部負責人1名

1、原則上35周歲以下，本科及以上學歷;

2、5年以上的金融工作經(jīng)驗，并在同業(yè)擔任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

3、熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團管理等工作;

4、具有敏感的政治意識，較高的理論素養(yǎng)，扎實的文字功底和出眾的協(xié)調(diào)能力。

(二)運營管理部負責人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、從事金融財務(wù)和會計工作5年以上，并在同業(yè)擔任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)，同業(yè)財務(wù)人員優(yōu)先;

3、熟悉銀行會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理操作流程，具有良好的風險防范意識、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，取得會計從業(yè)人員資格證書。

(三)營銷管理部負責人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，并在同業(yè)擔任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

3、熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境和市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強的組織推動能力。

(四)內(nèi)控和風險管理部負責人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、從事公司、個人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上，并在同業(yè)擔任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

3、熟知法律法規(guī)和各類業(yè)務(wù)風險點，具有豐富的合規(guī)管理和風險防范經(jīng)驗。

(五)營業(yè)部負責人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗，并在同業(yè)擔任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù);

3、熟悉營業(yè)網(wǎng)點的運營和管理，熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境和市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強的組織推動能力。

(六)業(yè)務(wù)營銷部負責人5名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗，并在同業(yè)擔任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù);

3、熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品，具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

三、業(yè)務(wù)管理人員4名

(一)營業(yè)部主任助理1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗，同業(yè)從事過營業(yè)室經(jīng)理、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先;

3、熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會計從業(yè)人員資格證書;

4、具有豐富的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗。

(二)營業(yè)室經(jīng)理1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗，同業(yè)從事過柜員、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先;

3、熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會計從業(yè)人員資格證書。

(三)大堂經(jīng)理1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗，同業(yè)從事過柜員、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先;

3、形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，具有較好的語言表達組織協(xié)調(diào)和溝通應(yīng)變能力;

4、熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，了解商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，取得會計從業(yè)人員資格證書。

(四)信用卡營銷團隊管理人員1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗，在同業(yè)從事過商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)，具有個貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

四、基層工作人員82名

(一)綜合管理部工作人員3名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團管理等方面的工作;