欧美激情精品久久,欧美干干色,尻女人逼av女人,8840 午夜

1380415個人簡歷

求職意向：人事經(jīng)理 行政經(jīng)理 人力資源管理 求職類型：全職工作經(jīng)驗：15年以上學歷：大專

1380415簡歷編號0簡歷關(guān)注03.27簡歷更新

備注舉報

分享給好友
基本信息
求職編號：

1380415 和TA聊聊

性       別：

男

年       齡：

42歲

身       高：

165cm

籍       貫：

廣東潮州

現(xiàn)居住地：

廣東潮州

工作經(jīng)驗：

15年以上

婚姻情況：

未婚

畢業(yè)院校：

廣東廣播電視大學

主       修：

廣告學

學       歷：

大專

英語水平：

無

電腦水平：

良好

求職意向
工作崗位：

人事經(jīng)理    行政經(jīng)理    人力資源管理    

月薪要求：

不限

工作地點：

廣東潮州

求職類型：

全職

求職狀態(tài)：

離職狀態(tài)，可立即上崗

補充說明：

人事主管、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理

個人亮點：

執(zhí)行力強，負責任，獲過銷冠，有愛心，待人熱情

更多信息

為更好保護個人隱私信息，下列信息僅限企業(yè)會員查看

《教育培訓、技能專長、工作經(jīng)歷、自我評價》

聯(lián)系方式 打電話給我時，請一定說明在雄鷹人才網(wǎng)看到的，謝謝！

只有會員才可以看到求職者聯(lián)系方式，享受更完善服務，歡迎注冊成為我們的會員。

瀏覽過該求職者的企業(yè)還瀏覽過換一批

  • 1379605

    39歲|10-15年|高中

    行政經(jīng)理

  • 812030

    48歲|10-15年|大專

    行政/人事類

  • 1212994

    42歲|10-15年|大專

    行政/人事類

  • 1510967

    29歲|4年|大專

    互聯(lián)網(wǎng)/計算機業(yè)(IT)類

  • 1151322

    43歲|6-10年|本科

    經(jīng)理助理

  • 1284213

    53歲|15年以上|本科

    廠長/副廠長

  • 1297087

    32歲|6-10年|大專

    技工/普工類

  • 1439396

    28歲|2年|大專

    辦公文員

  • 1445511

    28歲|4年|大專

    辦公文員

相關(guān)簡歷推薦

  • 1569613

    人事經(jīng)理

    男|56歲|15年以上|本科|廣東汕頭龍湖

  • 1569466

    人事經(jīng)理

    男|51歲|15年以上|本科|廣東汕頭

  • 1161803

    人事經(jīng)理

    男|33歲|6-10年|本科|廣東潮州湘橋

  • 1567053

    人事經(jīng)理

    男|39歲|10-15年|本科|廣東揭陽

  • 1113189

    人事經(jīng)理

    男|36歲|10-15年|本科|廣東潮州潮安

  • 1568189

    人事經(jīng)理

    男|44歲|15年以上|本科|廣東潮州

  • 1137821

    人事經(jīng)理

    男|47歲|15年以上|本科|廣東潮州饒平

  • 1389903

    人事經(jīng)理

    男|53歲|15年以上|大專|廣東汕頭澄海

欧美日韩高久久久| 性欧美特级淫片| 日韩三区四区在线| 色博会国产精品一区二区| 亚洲自拍一区在线观看| 蜜桃视频c人| h s x s在线视频| 久久网站黄色片| 91色婷婷国产综合| 欧美日韩亚洲国产另类激情| 老司机精品一区二区| 国产区一区二区三区在线观看| 日本成人在线免费观看不卡| 欧美日韩久久久久久久久久久高潮| 一级一级a| 爱爱性爱日韩一区| 乱伦日韩一区二区| 正在播放熟妇求操| 熟女吃 在线观看| 久草新福利| 大香蕉er久久伊人| 天天AV天天爽天天适| 国产专区免费资源网站不卡| 久久久久久久久久久久久久91软件| 国产亚洲精品一级网站| 精品久久久久夜夜夜夜| 三区精品视频| 天天晚上干视频| 小说欧美亚洲无码| 日韩无码天天肏| 扒开女腿中文字幕| JJ久久久久九九| 不卡aV高清| 日本舔骚逼视频| 久久 pron| 91狠狠色丁香综合久久| AV女一区二区三区| 人妻社区男人的天堂| 超清91成人视频| 女人黄色网址| 日韩国产原创AV一区二区|