任職資格:
1、1-3年店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),零售業(yè)連鎖店或旗艦店經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有門(mén)店管理、設(shè)備操作、問(wèn)題處理等實(shí)操與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度好,應(yīng)急處理能力強(qiáng)。
4、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)好。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助門(mén)店做好店門(mén)形象管理商品陳列,門(mén)店衛(wèi)生等。
2、制定門(mén)店的日常工作流程。
3、協(xié)助、培訓(xùn)門(mén)店店主收銀機(jī)的各項(xiàng)操作及數(shù)據(jù)分析。
4、培訓(xùn)門(mén)店店主如何對(duì)商品進(jìn)行有效的管理如進(jìn)貨、退貨、商品促銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品處理等系統(tǒng)操作。
5、對(duì)門(mén)店的安全防范作好檢查及提出整理意見(jiàn),協(xié)助門(mén)店店主作好突發(fā)事件處理及作好突發(fā)事件處理預(yù)案。
6、門(mén)店反應(yīng)的問(wèn)題及建議要及時(shí)處理及上報(bào)相關(guān)部門(mén)。
7、駐店結(jié)束必須把所有問(wèn)題與門(mén)店店主交接清楚,作好駐店派工單的填寫(xiě)及駐店工作匯報(bào)表。
8、在駐店期間注重服務(wù),維護(hù)公司形象。